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    公司成功召開第二屆第二次工會會員代表大會 暨第二屆第二次職工代表大會

    時間:2021-08-31 來源:山東德州扒雞股份有限公司 打印 字號:


    2021年8月27日下午16:00山東德州扒雞股份有限公司隆重舉辦了第二屆第二次工會會員代表大會暨第二屆第二次職工代表大會。工會第二屆委員會委員和經費審查委員會委員以及工會會員出席了此次會議,會議由德州扒雞股份有限公司工會主席趙金常進行主持。

    本次大會順利完成增補工會委員和經審委員,進一步完善了組織架構,為將來更好的關心職工生活、維護職工利益,增強工會的吸引力,努力構建和諧的勞動關系,促進企業的和諧發展奠定了堅實基礎。



    經大會選舉增補后,山東德州扒雞股份有限公司第二屆工會委員會由“趙金常、丁澤章、豐秀娟、李白、趙路 、王新培、黃明慧”七名委員組成,其中,趙金常同志任工會主席、丁澤章同志任工會副主席;第二屆工會經費審查委員會由“劉紅梅、張曉玢、張曉丹”三名委員組成,劉紅梅同志任經費審查委員會主任。

    經公司第二屆工會委員會推薦,由豐秀娟、張曉玢、張紅玉、張曉丹等四位同志組成公司第二屆工會女職工委員會,豐秀娟同志任女職工委員會主任。


      工會主席趙金常在大會總結報告中指出上半年主要工作:一、完善組織職能,健全工作機制,通過成立工會籌備小組,進一步加強法律法規的宣傳。二、加強隊伍建設, 全面提升工作水平,上半年工會內部不斷強化理論學習與培訓,提高隊伍整體素質與能力。三、激發組織活力,增強團隊凝聚力:進行團建活動與福利的發放,緊緊筑牢團隊的凝聚力。四、搭建展示平臺,豐富文娛生活:積極開展豐富多彩的文體活動,讓員工盡情展示自我風采。五、強化民主建設,認真履行參與職能:始終致力于維護公司員工權益、關心職工、貼近群眾,推動和完善各種維權機制和工作制度。

    會上,趙金常同志對工會的下一步發展做出以下要求:1.深化職工民主管理,健全職代會制度。2.大力實施職工素質工程和文明創建活動。3.創新管理模式,注入全新發展力量。4.切實維護職工的安全利益,強化職工安全責任意識。5.加強工會組織建設,提高工作整體水平。

    此次大會是對以往工會職責與實際工作情況的陳述總結,秉承“創新進取,追求卓越”的精神,立足實際,不斷貼近員工生活需求,對未來的工會職責做出進一步指示,努力打造和諧勞動關系,不斷增強企業的凝聚力與向心力。


    另外,第二屆第二次職工代表大會會議審議一致通過了《考勤及請假管理制度》《薪酬管理制度》《績效考核管理辦法》《員工福利管理制度》《社會保險基數調整方案》《人事異動管理制度》《勞動合同續簽管理辦法》《勞動紀律與獎懲規定》《工傷事故管理規定》等九項管理辦法,人力資源部經理黃明慧對各項規章制度作出解讀。




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